Увольнение на испытательном сроке: отработка 3 дня vs график

[НЛО]

При увольнении на испытательном сроке человек должен отработать всего три дня. В ТК не сказанно, каких именно, и по умолчанию подразумеваются календарные.
Если человек работает по графику сутки через трое, получается он может отдать заявление вечером последнего рабочего дня потом уйти на выходные и больше не выйти? Прелесть какая!
Неужели нет никакого способа заставить человека привести в порядок свои дела в таком случае?
Не особо надеюсь, но...

[Шмымзик]

потом уйти на выходные и больше не выйти? Прелесть какая!

да и при двухнедельном сроке предупреждения тоже при желании - можно сделать так, чтобы ни дня не работать после подачи заявления.

нет никакого способа заставить человека привести в порядок свои дела в таком случае?

Заставить, ИМХО - нет. Только договориться полюбовно.

[НЛО]

Спасибо, я в общем и не сомневалась. На счет "при желании можно" - это понятно, но я о тех случаях, когда особого желания у них нет, но "ведь три дня же...".