Фирма занимается продажей рекламы, и ее основной персонал - это менеджеры (точнее, агенты на телефоне) и редакторы. По месту регистрации им стало тесно, а потому арендовали другое помещение, куда перевели часть работников. Новая территория находится в нашем же городе, но относится к другой ИФНС. Получилось обособленное подразделение, документы на которое направлены для постановки на налоговый учет.
Как на основной территории, так и в обособленном подразделении, работники занимаются одним и тем же делом, то есть функционально это одно целое. И договора заключаются головной фирмой, а не обособленцами, которые не имеют своего расчетного счета.
Непонятным остется вот что:
1. Нужно ли ставить обособленное подразделение на учет в фонды?
2. Нужно ли вести отдельный налоговый учет для обособленного подразделения?
3. Нужно ли платить НДФЛ и ЕСН за работников обособленного подразделения по месту его учета? Или головная организация может заплатить за всех?
Ответить с цитированием
Сообщение от mvf
