×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    442

    Вопрос Гена - увольнение

    Всем доброго дня! Прошу Вас меня проверить, правильно ли я собираюсь принять порядок увольнения гены. Генеральный директор (не учредитель) увольняется по собственному желанию. Порядок моих действий:

    1) Генеральный директор пишет заявление об увольнении на имя единственного учредителя общества (у нас ООО)

    2) Учредитель подписывает заявление с тем, что согласен (причем заявление пишится за месяц до увольнения, верно?)

    3)Затем пишится приказ об увольнении, в свободной форме

    4) А далее все как у обычного работника

    Посмотрите пожалуйста, я что-нибудь упустил? Должен ли гена при увольнении передавать кому то свои обязанности, или уже единственный учредитель общества возлагает на кого-то? Спасибо
    Поделиться с друзьями
    Все пройдет, пройдет и это

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Должен ли гена при увольнении передавать кому то свои обязанности
    Ну если есть кому, может и передать. А если некому, так некому. Отсутствие нового гендира не влияет на право уволиться. Только вот пока нет нового гендира в ЕГРЮЛ он будет числиться директором

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)