Работа в районе Севера
Помогите плиз! Директор озадачил: отравляет сотрудника нашей фрмы из Питера на работу в другую фирму в районах Севера. Что делать со стажем? Он у него будет исчисляться уже в 2-ом размере, и что прописывать в трудовой? Перевод? Фирма тоже наша, но не дочерняя, а самостоятельная. И что делать со стажем, если сотрудник будет то там, то сям.
Очевидно, что его нужно уволить по переводу в ту фирму. Никакие "командировки" не могут длиться 2 года.
Кто ведет учет в той фирме? Тоже Вы? Если нет - пусть они там и решают вопросы стажа и северных надбавок (у них и опыта в этом деле побольше).Фирма тоже наша, но не дочерняя, а самостоятельная.
Огромное спасибо. Я и хотела уволить по переводу. Вы подтвердили мою теорию.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
