индексация среднего заработка в ЗиК

[бух2007]

Сотрудники в отпуске: 1) с 25.08
2) с 01.09
Отпускные начислены, выданы за 3 дня до отпуска.
Теперь стало известно о повышении окладов с 01.09. Отпускные надо пересчитать. Как это сделать технически?
Я сделала документы-перерасчет окладов по пр-ию. Затем у тех, кто в отпуске с 01.09 можно просто переделать документ начисление отпуска. (в закладке средний заработок-изменить суммы), а как быть с тем, у кого отпуск с 25.08. Ведь надо пересчитать только часть отпуска, которая приходится на период с 01.09. Каким документом это сделать?

[prb]

Я разделяю начисление отпуска на 2: с 25.08 по 31.08; с 01.09
(т.е. приказ на отпуск один, а начислений отпуска- два)

[бух2007]

prb, а как это осуществить, если у меня начисление уже прошло августом. Мне тут програмист предложил варианты:
1)Вручную пересчитать отпускные и в журнале расчетов просто изменить сумму начисленных отпускных. Но как повлияет на расчеты изменение августовской записи-она не знает.
2)Вручную посчитать отпускные и разницу ввести как новый вид начисления-Перерасчет отпускных. Но есть минус-этот вид расчета, скорее всего будет потом учитываться при расчете среднего.
Может быть кто-то знает каков в 1С алгоритм включения сумм в расчет среднего и можно ли это как-то подправить?

[ГАВ]

Откройте документ, которым начислены отпускные, нажмите кнопочку исправить. Создастся новый документ начисление отпуска. перезаполните в нем вкладку среднего и проведите сентябрем. Старое начисление у Вас отсторнируется сентябрем и сентябрем же проведется новое на новую сумму. Суммарно получится, что в сентябре доначислили недостающее.

[бух2007]

ГАВ, так если исправит вкладку средний заработок, то пересчитается средний для всего отпуска, а мне надо только часть отпуска пересчитать (для тех, кто ушел в отпуске в августе)
Короче, методом проб и ошибок сделала так: В журнале расчетов исправила августовскую запись. В результате у меня доначислилась нужная сумма в сентябре.

[ГАВ]

А Вы попробовали сделать так как я написала? И получилось неправильно?
Тогда могу предложить еще вариант. Так же исправлением вводите отпуск августовский, а потом еще одним документом вводите сентябрьскую часть, перерассчитав ее с повышением зп (возможно, средний надо будет заполнить ручками). Все-таки ручные правки в журнале расчетов - неправильное дело. Потом аукнется.

[бух2007]

Так же исправлением вводите отпуск августовский, а потом еще одним документом вводите сентябрьскую часть, перерассчитав ее с повышением зп (возможно, средний надо будет заполнить ручками).

Разумно.

Потом аукнется.

ГАВ, Не могли бы пояснить чем мне это может обернуться.

[prb]

Я бы так и сделала:

Так же исправлением вводите отпуск августовский, а потом еще одним документом вводите сентябрьскую часть, перерассчитав ее с повышением зп (возможно, средний надо будет заполнить ручками).

Не могли бы пояснить чем мне это может обернуться

- может в НДФЛ-1 не тем периодом встать;
- Если (не приведи господи) решите прошлые периоды пересчитать, тоже ручные могут полететь.
А вообще, если все через документы проведено, то всегда посмотреть расчет можно (лет через 5, например)

[maxryta]

А Вы попробовали сделать так как я написала? И получилось неправильно?
Тогда могу предложить еще вариант. Так же исправлением вводите отпуск августовский, а потом еще одним документом вводите сентябрьскую часть, перерассчитав ее с повышением зп (возможно, средний надо будет заполнить ручками). Все-таки ручные правки в журнале расчетов - неправильное дело. Потом аукнется.

Подскажите, пожалуйста, а где при пересчете отпускных (когда повышение прошло в период отпуска), я должна указать з/п с учетом повышения, что пересчитать средний? Вкладка "среднего" не включает в себя этот месяц, а где врчуню это сделать?

[Генук]

ошибаетесь... средний не пересчитывается...
строго именно среднедневной заработок умножается на коэффициент повышения... это в общем случае больше, чем стандартная индексация месячных заработков...

Вывод: вкладку не трогать... вручную в ЖР измените начисленную сумму