В августе приняли на работу гражданку Узбекистана. Она является временно прибывающей на тер-рии РФ. У неё есть разрешение на работу. Никакие сведения в Миграционную службу и службу занятости мы на неё еще не подавали. Какие штрафы грозят нашей организации за это? Дайте пожалуйста ссылку на закон.



