×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1

    восстановление трудовой книжки

    здравствуйте!!!
    подскажите, пожалуйста, мы по определению суда должны "восстановить истцу (нашему бывшему работнику) трудовую книжку с включением в нее стажа за время работы в нашей организации в 2006 году", а он у нас официально не работал, с истцом заключили мировое соглашение, согласно которому мы должны "оплатить ему в счет предъявленных им требований о взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда денежные средства в сумме 30 тыс. руб."
    Должны ли мы сейчас начислить ему взносы на пенсионное страхование и в какой сумме и какие проводки сделать и нужно ли подавать на него сведения в пенсионный фонд за 2006 год?? мы с ним рассчитались, но не официально...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    ну, еще раз рассчитаетесь, официально...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    а должны ли мы удержать ндфл с этой выплаты? и нужно ли подавать сведения в пенсионный фонд за 2006 год с нулевыми начислениями (истец по определению суда "отказывается от требований о взыскании денежных средств в размере, превышающем сумму, предусмотренную мировым соглашением" т.е. 30тыс. руб.)?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    поскольку решение суда требует оплатить его работу (да еще и стаж в трудовую вписать), значит это- зарплата и ессно, все налоги,отчетность...

  5. #5
    суд не требует оплатить работу, потому что фактически он не работал, требует оплатить только компенсацию в сумме 30 тыс. руб., вот с этих 30 нужно удерживать ндфл? и какой код дохода тогда будет? не подскажете? ... директор тоже кроме компенсации ему ничего выплачивать не хочет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)