Как правильно заверить трудовую?!

[*Новичок*]

Добрый день! Сотрудник попросил заверить ему трудовую книжку для получения загранпаспорта. Но дело в том, что он у нас числится в двух фирмах : одна- основное место работы и вторая фирма - работа по совместительству. "Какой" фирмой заверить трудовую?

[Шмымзик]

*Новичок*, а если подумать?
Трудовая книжка вообще по какому месту работы хранится - по основному или по совместительству? И часто Ваши основные сотрудники держат свои трудовые в других организациях, по месту своей подработки???

[Аноним]

конечно, по основной. трудовая книжка в любом случае храниться у работодателя по основному месту работы, а запись о совместительстве (при желании работника) опять же делает основной работодатель при предоставлении документов, подтвердждающих работу по совместительству

[Буривух]

Шмымзик, судя по постановке вопроса, основыные сотрудники держат свои трудовые дома

[*Новичок*]

Основное место работы и по совместительству - это две наших фирмы...и лежит она у меня...а как правильнее заверить - не знаю

[марусяО]

запись о приеме от какой фирмы? от нее же и заверять

[Буривух]

и лежит она у меня

Точно! Говорю же - дома)
*Новичок*, если "по совместительству" получаете официальную заработную плату, то организуйте себе справку с места работы и приложите к копии трудовой. А саму трудовую заверяйте по основному месту работы, если, конечно же, нет необоримого желания сделать в трудовой запись о работе по совместительству)

[*Новичок*]

Запись в трудовой есть и по основному месту работу и по совместительству. Но заверять нужно по основному месту? Так?

[Буривух]

Запись о работе по совместительству дожна делаться по основному месту работы на основании предоставленной справки. Поэтому и заверять копию следует по основному месту работы. Имхо...)

[*Новичок*]

Всем СПАСИБО!

[Шмымзик]

*Новичок*, вам же сказали - ТРУДОВАЯ КНИЖКА ДОЛЖНА ХРАНИТЬСЯ ПО МЕСТУ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ СОТРУДНИКА.
И выдается на руки сотруднику она при увольнении.
Каким образом работодатель по совместительству вообще может заверить трудовую, которой у него нет???

[*Новичок*]

Да в нашем случае может я же говорю, что это две "наши" фирмы и хранится всё у нас в офисе и сидим мы там же...Просто числится человек сразу в двух...но как правильно поняла..Спасибо

[Шмымзик]

Я поняла, что в вашем случае может. Вы, знаете ли, не единственные, у кого в одном офисе букет фирм. Вы еще труд. инспекции, если она придет проверять "совместительские" фирмы, предъявите эти трудовые книжки. И скажите, что они у вас хранятся. Остатки по кассе тоже можете в один сейф складывать. А потом говорить, что это разные кассы.

Я вам предложила немного подумать головой, чтобы самостоятельно найти ответ на этот вопрос. С формальной точки зрения - работодатель по совместительству НЕ МОЖЕТ заверить трудовую книжку. Потому что не располагает оной. Формально.
И заверяет книжку работодатель. Опять же формально.
А то вообще можно трудовые дома хранить. И тогда, выходит, возникнет вопрос - кто из членов семьи должен ее заверять. Потому что "хранится все у вас дома".

[*Новичок*]

Да? И где же вы храните тогда трудовые? Каждая из "букета фирм" арендует "отдельное" помещение для этого, чтобы трудовая инспекция не придиралась??? В чём сложность? Несколько фирм арендует одно помещение? И трудовые хранятся в этом же помещении... Вопрос изначально в общем-то был задан другой : как правильно заверить, чтобы у человека документы для оформления загранпаспорта взяли...может обе фирмы должны заверить или....
Как правильно я уже поняла Просто хотелось убедиться

[Шмымзик]

.может обе фирмы должны заверить или....

... или три, или четыре, или даже все пять!
если они в одном помещении и он там по совместительству работает.

[Буривух]

Шмымзик жжет!

[Аноним]

а у нас по юрадресу я думаю контор 200 зарегестрировано. пока все обойдешь что б заверить - ящик бумаги потратишь