Уважаемые клерки, у меня такой вопрос. Осенью мой директор вместе с одним из менеджеров собрались на семинар на каких-то островах (что явно не в России). При этом он хочет, чтобы до поездки фирма заключила с менеджером договор, по которому сотрудник обязуется отработать на фирме не менее 3-х следующих лет, поскольку в его обучение вкладываются не малые в общем то деньги. И в случае, если сотрудник отработает меньшее количество времени и уволится по собственному желанию, то он обязан возместить своему работодателю стоимость своего обучения в N-ом размере (так как практическая значимость таких семинаров гораздо большая, чем количество рублей в них заложенных). Хотелось бы уточнить: возможно ли заключение договора с такими условиями и как это все указать на бумаге.
