Здравствуйте господа юристы! Подскажите пожалуйста, сколько времени человек может находиться на больничном (непрерывно): 31 день, а потом ВТЭК или больше? Дело в том, что работник был в отпуске, в последний день взял больничный и уже второй месяц на работу не появляется. Один больничный принес, второй жду. Наверное в конце сентября будет. Начальник говорит, что раз больше месяца болеет, то пусть оформляет инвалидность и все, нужно искать замену. Спасибо!
Увы и ах.......только не месяц и не два, а больше. Инвалидность не так просто оформить, кстати.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Ну хоть не денек должен выйти или нет? У него же не туберкулез, слава Богу! и как нам работать, а работы очень много, напарника нет.
А может воспаление кости? Остиомелит? Или воспаление легких, Вы что не хотите людям деньги платить? Увольняйте, нам больше работы...
Адвокат-это могильный червь, он живет чужой юридической смертью
Нет, не должен.Ну хоть не денек должен выйти или нет?
Вам денек погоду сделает, что ли.
Раз отсутствие одного человека приводит к производственному коллапсу, рихтуйте штатное расписание.Или кого-нибудь по срочному договору привлекайте.
Да причем тут увольнение или нежелание платить.Меня интересут конкретно: есть ли в законодательстве четкое ограничение больничного листа? А если , например, год или два непрерывного больничного? Разве это нормально. Если можно ссылочку на статью в ТК дайте.
я со своей сломаной ногой сидел 5 мес.4 дня, через ВТЭК, продливали через 4 мес. А парень с которым я лежал, то же с ногой, но у него что-то было плохо, тот чуть ли не год.
Есть.есть ли в законодательстве четкое ограничение больничного листа?
Не более 10 месяцев. В отдельных случаях-12 месяцев.
Здесь найдете:
http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11128/11134.shtml
Спасибо большое!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием