Привет! Наша сотрудница (из ближнего зарубежья, статус - временно проживающая), родив ребенка, принесла мне родовой сертификат и св-во о рождении на узбекском (!) языке с просьбой назначить ей единовременное и ежемесячное пособие на ребенка. Я не совсем понимаю, что я должна делать с этим сертификатом? Там сам сертификат и все его талоны. Если он не заполнен ЛПУ, где она рожала (в Узбекистане), имеет это значение для назначения пособия? И что мне с ним делать?
родовой сертификат разделен на 3 части:
1 часть для получения ден ср-в женск консультацией
2 часть для получения ден ср-в роддомом
3 часть для получения сертиф на материнский капитал (у меня эта часть дома валяется сертификат без него дали)
а для работодателя родовой сертификат совсем не нужен
Т.е. для назначения пособия вообще не важно, заполнен/незаполен?
да. вам, как работодателю, нужна только справка из загса
И еще, может, кто-то сталкивался... Мне нужно с сотрудницы брать официальный перевод св-ва о рождении ребенка?
А справка нужна в оригинале или можно копию?Сообщение от марусяО
Родовой сертификат точно не пригодится. Можете отдать его обратно.
Насчет пособий по рождению и уходу-они временно проживающим положены.
Правда, возникают вопросы по переводу свидетельства о рожд. на русский, получению справки о рождении из ЗАГС, и наличию прочих документов, требующихся для оформления пособий. Список документов посмотрите здесь, в соотв. разделах: http://mvf.klerk.ru/zakon/pp865_160408.htm
Озадачьте этими вопросами свою сотрудницу.
Принесет такие документы-начисляйте пособие.
справки в загсе дают 2 штуки. 1 работодателю 1 в соцобеспечение
справки в загсе дают 2 штуки. 1 работодателю 1 в соцобеспечениекак 2 штуки?
в 2007 году сама родила ребенка получила в загсе 2 справки - вот
марусяО, Вы из какого региона?
Просто не везде доплачивают пособие из местного бюджета. Соцзащита-это местный бюджет.
Последний раз редактировалось Чиж; 25.09.2008 в 13:58.
москва
Ну правильно, Москва своим платит.
да было дело
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
