×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    27.04.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    134

    Средний заработок при неполностью отработанном расчетном периоде

    Коллеги, ситуация: сотрудник принят- 12.05.08. Фактически отработал май и июнь, имея фактически начисленную зарплату за этот период.

    С 01.07.08 по 30.09.08 отпуск за свой счет. Зарплата не начислялась.

    С 01.10.08 уволен. Рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Как рассчитать средний заработок? Получается, что за расчетный период есть и фактическая зарплата, и фактически отработанные дни. Но только за 2 месяца из двенадцати расчетных. Оставшиеся брать из расчета тарифной ставки? Что-то я совсем запуталась.

    Какой пункт Положения 922 применим в этой ситуации? П.6, п.7 или п.8?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Ни п.6, ни п.7, и ни п.8.
    Тарифная ставка тоже ни при чем.

    Средний заработок определяется из данных этих отработанных месяцев-мая и июня. И только.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)