Поправьте пожалуйста если ошибаюсь
ИП (на вменёнке) принял двух работников 10 января 2008 года (в первый рабочий день года), подходит срок отпуска.
За неделю до Нового года работники пишут заявления на отпуск начиная с первого рабочего дня 2009 года (допустим это будет 12 января) и на 28 календарных дней, то есть до 8 февраля.
В последний рабочий день я их расчитываю по з/п за декабрь, и выплачиваю отпускные в сумме среднего ежемесячного заработка за все эти 12 месяцев, из которых удерживаю НДФЛ 13%, и на которые уплачиваю пенсионные и Соцстрах.
9 февраля они выходят на работу.
Всё правильно?
И на основании этих заявлений Вы издаете приказ.
), на какой максимальный срок можно отправить в этот неоплачиваемый отпуск?