Окладная система (учет в днях, 8-ми ч. раб.день). Сотрудник по произ.необходимости в выходной отработал 9 часов. Два варианта:
1) 8 часов в 2-ом размере + 1 час (сверхурочные) в 1,5*2
2) 8 часов в 2-ом размере + 1 час в 1,5
Общая система НО. В локальном потом пропишем.
9 часов оплачиваются в 2-ом размере. И все.
Звонила своим аудиторам, сказали что на усмотрение фирмы либо 1 либо 2 вариат. Что ст.153 ТК нет четкой формулировки. А почему сверхурочные не учитываем?
а потому, что часы в выходные дни - это тоже сверхурочные часы.
Но в отличии от сверхурочных в будний день, в выходной все часы оплачиваются в 2-ом размере.
И ни какого Вашего усмотрения ТК РФ здесь не предусматривает
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
