Обучение сотрудников за счет организации

[Анастасия-777]

Уважаемые проффи! Добрый день!

Подскажите, если директор хочет все знать и отправить себя на обучение разнообразные бизнес-курсы, можем ли мы проводить это как расход организации, уменьшающий доход?
Как нужно подобные расходы обосновывать, чем руководствоваться, если какие-нибудь ограничения?
Мы - на Усно 15%.

Спасибо заранее за ответы!!!!

[Feminka]

а чему там учат на этих курсах? это будет повышением квалификации?

[Анастасия-777]

Feminka, видите ли....

Директор заявляет: хочу учиться!
А моя задача или дать ему "добро" или сказать:
1) "вы можете только повышать квалификацию - тогда это будет расходом, уменьшающим доходы",
или
2) "видите ли, учитесь, на здоровье чему угодно, но из прибыли."

Это правильно отношение бухгалтера к "жаждующим знаний?"?

[Feminka]

абсолютно

[karosta]

Так и не поняла...,можно списать на расходы обучение.
Мы Рекламное агентство,работник учиться в институте Печати (я считаю ,что профильный вуз)(МГУП),можешь списать деньги на расходы ?

[Feminka]

а причем здесь ВУЗ??? я вот закончила Технологическую академию, специальность бух.учет , главное чтобы повышение квалификации было, тогда в расходы в н/у.