Значит так, сотрудник принят на работу 01.07.2008 г. с окладом 29 000 рублей. Отработал полностью июль и август. С первого сентября у него заявление на отпуск за свой счет с 01 сентября по 26 сентября. А так же 12 сентября он написал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию 26 сентября 2008г.
За сентябрь з/п ему не полагается. Но сегодня, в день увольнения ему положена компенсация за неиспользованный отпуск?
1. У меня первый вопрос сколько месяцев ему положена компенсация? за 2 или за 3?
Ведь июль и август он отработал полностью, а сентябрь он был в отпуске за свой счет?
2. Как правильно определить количество календарных дней расчетного периода ? Тоже 2 или 3?


