Доброе время суток...
При сокращении штата... Сколько времени отводится сокращаемому что бы он согласился или отказался от вакантной должности??? Неужели весь 3-х месячный срок???
И если все сокрашаемые отказались от вакансий, могу ли я принять на работу (пустую вакансию) 4еловека???
И еще, были дополнительные консультации с профсоюзом... Итог похож на басню "Лебедь,рак и щука"...В добавок профсоюз теперь отказывается подписывать протокол и акт разногласий... 4то делать??? Акты об отказе в подписи составлять???
Заранее спасибо. (а при ответе можно статьи и законы указывать, ну очень обяжете)![]()

Ответить с цитированием