×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339

    Вопрос Суточные водителю

    Читал читал, так до конца и не понял. Ситуация следующая. У нас работают водители, они в основном ездят по городу, доставляют наш товар клиентам, но иногда и уезжают в область за материалами (вроде как разъездной характер работы и мы как командировки это не проводим). Вот один такой съездил в сентябре в другой город и принес мне два чека на бензин (вроде как авансовый отчет). У нас они находятся на окладах, ни каких надбавок и компенсаций не предусмотрено. Надо ли мне в итоги ему выплачивать в такой ситуации суточные или нет за 4 дня поездки в другой город?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Ярослав
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    3,929
    Если человек был в поездке 4 дня, вы обязаны были оформить ему командировку и оплатить суточные.
    С уважением, Ярослав

  3. #3
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Если человек был в поездке 4 дня, вы обязаны были оформить ему командировку и оплатить суточные.
    Так у него разъезной характер работы. Комондировку можно не оформлять!?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2005
    Сообщений
    230
    так вы определитесь - что у вас . Если командировка - то T9, командировочное удостов. и прочее.. Если разъездной характер работы - то этого ничего нет.Тогда в трудовом договоре ссылка должна быть на разъездной характер работы, что вполне логично для водителей.

  5. #5
    Клерк Аватар для Ярослав
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    3,929
    Ну смотрим ТК:
    Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

    Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
    расходы по проезду;
    расходы по найму жилого помещения;
    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
    иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
    Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
    С уважением, Ярослав

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.04.2008
    Сообщений
    3
    Скажите пож-ста, при разъездном характере работ возможна ли командировка, т.к. возможны поездки более 1 дня?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2005
    Сообщений
    230
    ярослав
    Размер и порядок возмещения не определен. Судя по вопросу . что работнику выплачивать?Суточные или полевое? в каком размере ?

  8. #8
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Возможна. Только кол-во дней здесь не причем, рейс у водителя может месяц составлять.

  9. #9
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Так нужно суточные выплачивать или нет?

  10. #10
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Вы этот кусок прочитали?
    Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
    Решать вам, работа в пути это или вы командируете сотрудника для покупки материалов.

  11. #11
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Мы давно решили что это работа в пути. Но надо ли за эту работу выплачивать суточные? Я так понял если в трудовом догоре написано значит надо, а если нет, то нет?!

  12. #12
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Правильно поняли.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)