×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2005
    Сообщений
    37

    Учет премий при расчете среднего ЗП

    Уважаемые клерки!
    Мне не поможете??? Прочитав одно положение, очень трудно сориентироваться, а в журналах пишут все по-разному, после чего совсем запуталась.
    Работник идет в отпуск с 29.09.08 по 12.10.08. Расчетный период с сентября 07 по август 08г. Пусть оклад будет 10 000р.без изменений,
    в ноябре 07г.выдана кв.пр.за 3кв.07г 6000р.,
    в апреле 08г. выдана год.пр. за 2007г.-10000р.
    в мае 07г.-кв.пр за 1 кв.08г.-3000р
    в августе -кв.пр. за 2кв.08г.-6000р
    в феврале и марте человек брал отпуск, поэтому в феврале отработал 11раб.дн(18кал.дн), а в марте -19 р.дн(28кал.дн) Остальное время расчетного периода отработано полностью.
    Как правильно рассчитать данный отпуск??????
    Все премии в расчет включаем в полной сумме кроме премии за 1 кв.?,и как ее расчитать пропорционально отработанным дням? А С годовой как быть?
    ПОМОГИТЕ, ПЛИЗ!!!!!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    3 кв 07 - пропорционально (т.к. 3 квартал 07 и полностью отработан, но не полностью входит в расчетный период)
    годовая - пропорционально (т. к. расчетный период не совпадает с периодом, за который начислена премия + неполностью отработан период)
    1 кв 08 - проп-но (т.к. февраль, март - неполностью отработаны)
    2 кв - полностью

    как ее расчитать пропорционально отработанным дням?
    пропорционально, т.е
    учитываемая сумма = сумма*(норма раб. времени/факт раб. времени)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Но ведь по годовой премии период отработан полностью

  4. #4
    Аноним
    Гость
    пропорционально, т.е
    учитываемая сумма = сумма*(норма раб. времени/факт раб. времени)[/QUOTE]

    для расчета пропорционально берем 250/240
    т.е (6000+10000+3000)/250*240

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)