если гулял за свой счет, то отпуск не положен???

[buh.21]

Здравствуйте. Подскажите, может я чего не понимаю...
В компании уже долгое время существует такая "фишка", что бы не проводить сотрудникам отпуска (скорее всего это прежний бухгалтер не хотел морочиться) у них через определенный срок сотрудник пишет заявление "об отпуске за свой счет на 3 месяца"..... И в дальнейшем как они утверждают теряет право на отпуск...
Директор мне толком не может объяснить что это за бред, а прежнего главного бухгалтера уже не найти. Я в растеренности, может действительно я чего то не понимаю, может так действительно делают и при этом что то прописано в трудовом договоре. Откликнетесь, если кто-нибудь сталкивался с этим.

[jul-2000]

Это бред За "длительный отпуск б/с" действительно "не положен" обычный отпуск. Однако, это не лишает права на отпуск за нормально "отработанное" время.

[buh.21]

Если я правильно поняла, то суммируется срок "нормально" отработанного времени, и как только выходит 6 месяцев, то пожалуйста 14 дней отпуска. да?

[Неанонимный Аноним]

Действительно, бред. советую почитать ст. 121 ТК

[Неанонимный Аноним]

как только выходит 6 месяцев, то пожалуйста 14 дней отпуска

А почему не 28 дней? ст 122 ТК
"Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя"

[buh.21]

Прошу прощения, я намерное что-то пропустила ну вроде если отработал всего 6 месяцев то нельзя полный отпуск (28 дней) да?

[jul-2000]

Нет. По согласованию с руководством сколько угодно можно.

[buh.21]

За "длительный отпуск б/с" действительно "не положен" обычный отпуск.

Подскажите, а где это можно почитать, никак это мне покоя не дает

[jul-2000]

а где это можно почитать

в Трудовом кодексе. В интернете полно в открытом доступе. http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/ Вот здесь хотя бы.