Сотрудник увольняется 10 сентября. Можно ли ему выплатить зарплату в конце месяца и тогда же перечислить НДФЛ?
Сотрудник увольняется 10 сентября. Можно ли ему выплатить зарплату в конце месяца и тогда же перечислить НДФЛ?
День увольнениея - последний рабочий день сотрудника, и расчет с ним вы обязаны произвести в этот день.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Расчёт производится в день увольнения. Задержка будет являться нарушением
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
а если нет денег?Сообщение от Неанонимный Аноним
А если их и в конце месяца не будет?
Тогда получается, что выплата дохода и соответственно уплата НДФЛ происходят только после снятия денег с р/с, что не всегда случается в последний отработанный день.
Логично.Но я хотела сказать, чтоТогда получается, что выплата дохода и соответственно уплата НДФЛ происходят только после снятия денег с р/с, что не всегда случается в последний отработанный день., а все останые расклады будут нарушением, независимо от того, были на р/с деньги или нет. Ведь денег и в конце месяца тоже может не быть.День увольнениея - последний рабочий день сотрудника, и расчет с ним вы обязаны произвести в этот день.
Это Ваши проблемы. Если платите позже-то с %. Но по-любому сотрудник может пожаловаться в Прокуратуру и в ТИ.а если нет денег?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
