работает с 21 .04.08
начислено апр.---2909,09
май-сентябрь по 4000 итого 22909,09
неиспользованные дни отпуска28*5/12=11,67
расч.кол-во дней=5*29,4=147
КНО=11,67*22909,09/147=1818,70
спасибо
работает с 21 .04.08
начислено апр.---2909,09
май-сентябрь по 4000 итого 22909,09
неиспользованные дни отпуска28*5/12=11,67
расч.кол-во дней=5*29,4=147
КНО=11,67*22909,09/147=1818,70
спасибо
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Зарплата посчитана за 6 месяцев.начислено апр.---2909,09
май-сентябрь по 4000 итого 22909,09
А дни-за 5.расч.кол-во дней=5*29,4=147
Нестыковочка получается.
ой......
значит,зарплату считаю--5*4000=20000..
так?
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
в расчет к дня нужно добавить:
29,4 / 30 * 10 = 9,8 -это дни за неполностью отработанный апрель с 21.04 по 30.04 -10 каланд.дн.
к дням каким?Сообщение от Точилка
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
значит, и тут неправильно?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=215368
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
У вас два момента
1 Дни за которые положена КНО
21.04-20.05 1мес
21.05-20.06 1мес
21.06-20.07 1мес
21.07-20.08 1мес
21.08-20.09 1мес
21.09-даты до увольнения -дни отбрасываются
Расчет 28/12*5 = 11,67 ЗДЕСЬ У ВАС ВЕРНО
2 Дни отработанные в периоде, к-ый берется для расчета среднего заработка
Берутся 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения
04 не полный месяц (10 календ.дн)
05 полный месяц
06 полный месяц
07 полный месяц
08 полный месяц
Расчет (29,4*4) + (29,4/30 *10) = 117,6+9,8 = 127,4
Последний раз редактировалось Точилка; 02.10.2008 в 19:39.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
а сентябрь? он же полный?почему не берется
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
исправляю:
2909,9 +4000+4000+4000+4000=18909.90
неиспользованные дни отпуска28*5/12=11,67
расч.кол-во дней=(29,4*4) + (29,4/30 *10) = 117,6+9,8 = 127,4
КНО=11,67*18909,09/127,4=1732,17
так?
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Анохас, так.
Если дата увольнения 30.09.2008, то можете включить в РП и сентябрь. Правда, средний заработок при этом уменьшится - как-то непропорционально много было начислено за 10 дней апреля!а сентябрь? он же полный? почему не берется?
ой...ну конечно. принят с 09.04((
значит будет расч.кол-во дней=(29,4*4) + (29,4/30 *22) ?
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Да, если РП - с апреля по август.значит будет расч.кол-во дней=(29,4*4) + (29,4/30 *22) ?
Но не забудьте, что и стаж для отпуска теперь увеличился.
Последний раз редактировалось waw; 03.10.2008 в 15:11.
да, спасибо огромное!
стал 14 дней)
Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
Спасибо за помощь "Чайнику"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
