Зарплата в строительных организациях

[Аноним]

Подскажите пожалуйста,с чего начать и как оформить/оформлять заработную плату в организации,занимающейся монтажом оборудования. Как у Вас монтажники получаю з/п оклад или процент?А может по договору?

[Vaclav]

Аноним, у всех по-разному. Монтажники как правило получают сдельно. Вы не дождетесь от них приемлемой производительности труда, если их зарплата не будет зависеть от объема выработки. С другой стороны, обеспечение некоего минимального объема заказов - обязанность руководства фирмы. Если количество работы колеблется (в силу, например, сезонных факторов), и в определенные периоды работы совсем нет, то на "чистой сделке" люди работать не будут (никого не устроит зарплата 0).
Поэтому наиболее приемлемый (и справедливый) вариант - совмещение двух систем: работник получает оклад (не зависящий от объема работы) + процент от выработки. На бумаге это лучше всего оформить как ежемесячную премию.