Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, увольняется сегодня. У нее остались не использованными 4 дня отпуска. Программа (ЗИК) не подхватывает в расчетный период никакие выплаты.
В целом данные по ней:
01.12.05 - принята на работу,
19.06.06 - 30.06.06 - отпуск,
03.07.06 - 19.11.06 - б/л (отпуск по беременности и родам),
20.11.06 - 28.02.08 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,
29.02.08 - 06.10.08 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Оклад был 5000.00 руб. Как посчитать компенсацию?
