У нас такая ситуация с совместителем:
по штатке оклад 10000, приняли совместителя на полставки, в приказе указали 10000, в ТД - 10000, в табели рисовали 4 часа в день. Теперь понимаю, что не правильно доки оформили. Работник с нас теперь требует 10000, а мы бы может и заплатили бы, но как? Я же не могу ему полный оклад заплатить, он же совместитель...




