×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Бухгалтер Аватар для Рубикола
    Регистрация
    24.03.2007
    Адрес
    г.Набережные Челны
    Сообщений
    262

    Зарплата совместителю

    У нас такая ситуация с совместителем:
    по штатке оклад 10000, приняли совместителя на полставки, в приказе указали 10000, в ТД - 10000, в табели рисовали 4 часа в день. Теперь понимаю, что не правильно доки оформили. Работник с нас теперь требует 10000, а мы бы может и заплатили бы, но как? Я же не могу ему полный оклад заплатить, он же совместитель...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Рубикола Посмотреть сообщение
    У нас такая ситуация с совместителем:
    по штатке оклад 10000, приняли совместителя на полставки, в приказе указали 10000, в ТД - 10000, в табели рисовали 4 часа в день. Теперь понимаю, что не правильно доки оформили. Работник с нас теперь требует 10000, а мы бы может и заплатили бы, но как? Я же не могу ему полный оклад заплатить, он же совместитель...
    Зависит от того, что вы в штатном расписании указали: целая ставка или 0,5; а в трудовом договоре рабочий день совместителю какой указали? что вы платите ему за 4 часа эти 10000 руб?

  3. #3
    Бухгалтер Аватар для Рубикола
    Регистрация
    24.03.2007
    Адрес
    г.Набережные Челны
    Сообщений
    262
    в ШР целая ставка с окладом 10000, в договоре (опять же ошибка) режим дня указан 8-часовой, но я ведь не могу 8 часов совместителю ставить в табели. С работником договаривались на 5000 за 4 часа в день и собираемся заплатить 5000. Но он указывает на договор и просит 10000. В общем я запуталась.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    очевидно, вы неправильно договорились при приеме на работу. Вряд ли сотрудника устроят 5000р., если он хотел 10000.

    Документально Вы все сделали правильно (если действительно собирались заплатить 5000), кроме режима времени. Объясните, что выше платить не можете. Пусть человек сам решает, что ему делать.

    Если должны были заплатить 10000, исправьте договор (режим рабочего времени), доплатите.

  5. #5
    Клерк Аватар для sql
    Регистрация
    14.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    405
    Вы же сами пишите, что в договоре написано 8 часов, значит совместитель деньги видит, а время работы не видит. Конечно совместитель работать не может 8 часов в день. Надо объяснить, что произошла техническая ошибка и, что 10000 рублей полагается за 8 часов работы и тд. и т.п.

  6. #6
    Бухгалтер Аватар для Рубикола
    Регистрация
    24.03.2007
    Адрес
    г.Набережные Челны
    Сообщений
    262
    Нет, мы договаривались на 5000, человек работает не полный день. Если 10000 заплатить, это же получается одинаковую зарплату получит он (совместитель) и второй работник (с основным местом работы).
    Просто этот работник говорит показал договор юристу и он ему сказал, что по договору мы должны заплатить 10000. Про то что положено ему полставки он понимает, но... указывает на договор.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Тогда покажите ему табель, где проставлены 4-ки.

    И скажите, что 10000 положено за 8-часовой день (как по договору), а он отработал только 4. Пусть отнесет юристу

  8. #8
    Бухгалтер Аватар для Рубикола
    Регистрация
    24.03.2007
    Адрес
    г.Набережные Челны
    Сообщений
    262
    Все ясно, спасибо! Значит я могу со спокойной совестью, не боясь юристов, оплатить сколько положено, т.е. 5000.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)