Просим разъяснить как начислить за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы, бывшей в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Компенсация за отработанное время 2002-2005 гг. Пример: с окт. 2005 г по 01.10.08 была по уходу за ребенком, увольнение 1.10.08 г.
Посмотрите, отгуляла ли она все полагающиеся очередные отпуска перед уходом в отпуск по уходу. Если там остались какие-то неотгуленные дни, их и компенсируйте.Сообщение от Аноним
В том то и дело что не отгуляла, там ок 70 дней набралось, сейчас увольняется и надо ее расчитать.. Средняя будет расчитываться из расчета з/п 2004-2005 г. или что сейчас у нее по окладу? вот в чем был вопрос.
См. Постановление 922 от 24.12.07, пункт 8. Вы должны счиатать средний заработок за 12 месяцев, предшествующих увольнению, так что 2004-2005 г.г. тут не участвуют, считайте по нынешнему окладу.
А входят в расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск дни декретного отпуска (больничные)?
В Постановлении написано, что включается в расчет среднего, а что - нетЧитайте
Ой и у меня такая же ситуация, так входят декретные или нет?
Входят.А входят в расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск дни декретного отпуска
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
