Уважаемые бухгалтера, подскажите, пожалуйста, несведущей в бухучете, как правильно поступить. Предыдущие наши руководители создали когда-то учреждение, с которым была одна головная боль. Потом было принято решение его ликвидировать законно, прозрачно и порядочноПервое полугодие 2003 года они еще работали, была бухгалтерия, потом все уволились. В итоге ликвид. комиссию пришлось создавать из числа сотрудников организации - учредителя (за спасибо). Одно время комиссия нанимала бухгалера, но он уволился. Сейчас подошли к верстке промежуточного ликвидационного баланса. Ситуация такая: 1. Бухгалтера нет, найти к-либо в феврале оказалось очень сложно, все заняты годовой отчетностью. 2. Наш бухгалтер отказывается всем этим заниматься, говорит, и так дел много+ у нее есть сомнения в правильности ведения бухучета до начала ликвидации (нет даже уверенности, что вся первичка на месте). Вопросы: 1. при ликвид. процессе мы все равно должны сдавать годовой баланс (так это называется?). Первые полгода там была весьма активная деятельность. 2. Если наш бухгалтер поможет "формально сверстать" (так она это назвала) баланс, а подпишет его глава ликвидкома, чем-либо это ему в будущем может грозить? Необходимо отметить, что со статусом этого председателя ликвидкома тоже не все ясно, т.к. он наш работник, но не работник ликвидируемой организации. И занимается этим на добровольной основе, т.к. естественно, в его трудовом договоре ничего такого нет. И в бухгалтерии он ровным счетом ничего не смыслит. Но отчетность сдать надо? Или проще не сдавать? Помогите!
Алина
Если, предположим, вследствие каких-либо их ошибок произошла неуплата налогов в крупном размере или там какое-нибудь грубое нарушение правил ведения бух.учета по соответствующим статьям УК и КоАП ответит в случае чего а) бухгалтер, котрый это совершил б) еще и руководитель, который подписал, не проверив, баланс, составленный на основе данных этого бухгалтера 
. Алина