×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2008
    Сообщений
    2

    Осторожно Компенсация за неиспользованный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

    Здравствуйте! Очень прошу Вас ответить! Я работаю в Федеральном казначействе. До отпуска по беременности и родам я не использовала свои очередной и дополнительный отпуска за отработанный год. Сразу после отпуска по беременности и родам я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком, забыв использовать очередной отпуск, и специалист по кадрам мне об этом не напомнила. Могу ли я сейчас, во время отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на очередной отпуск или получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Ведь год, за который мне положены отпускные, я отработала. Жду вашего ответа, спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    Могу ли я сейчас, во время отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на очередной отпуск или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Нет, компенсация платится при увольнении работника.

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Могу ли я сейчас, во время отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на очередной отпуск
    вы можете написать заявление на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Nnadi, если вам за этот год тоже положен дополнительный отпуск - его можно заменить денежной компенсацией (если доп. отпуск не за вредность). Основной же отпуск (28 дней) - только днями либо деньгами при увольнении.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2008
    Сообщений
    2

    Осторожно

    да, допотпуск у меня есть. Но на работе мне сказали, что компенсацию я не могу получить пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Законно ли это? На какие законы мне нужно сослаться, чтобы доказать им обратное? Кстати, у нас бывали случаи, что работающие люди брали компенсацию за основной отпуск, не увольняясь. Это что, по блату? По закону такое возможно? А я ушла в отпуск по уходу за ребенком лишь месяц назад, а чтобы получить свои законные отпускные мне теперь ждать почти 1,5 года. Неужели никак нельзя?!

  6. #6
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Кстати, у нас бывали случаи, что работающие люди брали компенсацию за основной отпуск, не увольняясь. Это что, по блату?
    это наверное до встпуления в силу нового ТК, то есть до 06.10.2006
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)