Заполнение вкладыша в трудовую книжку

[grebeniknatasha]

Здравствуйте!
При заполнении вкладыша у меня возникли следующие вопросы:
1- В труд\кн работника были уже записи в разделе "сведения о награждениях". Когда я его принимала на работу, я не знала, что в этом случае надо завести вкладыш, поэтому продолжила там же "Принят на работу...".
Потом я завела вкладыш, где повторила запись о приеме на работу. А в трудовой книжку при этом делается запись :"Запись за номером тридцать недействительна". Только вот на основании чего (графа 4) не знаю, что писать: приказ о приеме на работу вроде бы не логично (это пол года назад), а другого приказа о заполнении вкладыша не делалось (август 2008). Что писать, не знаю.
2 - Правильно я поступила, что во вкладыше продолжила нумерацию (графа 1), а не начинала заново ? Вроде бы где то читала, сейчас не найду.
3- И подскажите, пожалуйста, техникум - это средне-специальное образование считается?

[Curly Sue]

1. Если признаёте запись недействительной, никакого приказа для этого (чтобы указать в графе 4) не требуется. После фразы "Запись за номером ... недействительна" ставится точка и заносится правильная запись. Ну или следующий порядковый номер - и тогда уже правильная запись.
2. Правильно. нумерация продолжается.
3. Техникум - это среднее профессиональное.

[grebeniknatasha]

Спасибо большое

[Аноним]

А у меня такой вопрос. Как я поняла, заполняем вкладыш по подобию трудовой, а куда его потом девать? Вклеивать или как?

[grebeniknatasha]

Я это узнавала в отделе по труду. Надо вшить в самом конце - между обложкой и последним листом.

[Oak]

Вопрос!
Обнаружили что запись о работе в трудовой книжке сделана в разделе "Сведения о награждениях" как исправить эту ситуацию, а если не исправлять чем это грозит в будущем?

[grebeniknatasha]

У меня была такая же ситуация. Я приняла работника на работу, у него уже на преждней работе начили писать в разделе о награждениях. Я по-незнанию сделала запись о приеме на работу ниже.
Это нарушение закона, т. е если прийдет проверка ко мне, в период работы этого сотрудника, за это оштрафуют.
П.38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей гласит:"В случае еслив трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов,в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. П.39. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша."
В отделе по труду на вопрос, где ставить такой штамп, мне ответили, что после последней записи о работе.
Т.о., в трудовой книжке надо написать "Запись за номером таким-то недействительна". А во вкладыше в разделе о работе повторить запись о приеме на работу, присвоя следующий номер по порядку (графа 1).
Первая страница (титульная) заполняется так же как в трудовой.

[Ромик32]

Народ, а если сразу две записи неправильные, че писать?

[Ромик32]

Мне на странице о награждениях внесли и запись о трудоустройстве, и запись об увольнении