Всем привет
Извиняюсь сразу за возможно не тот топик и за свою непроходимую тупость
У меня такой вопрос
я нанимаю человека на разовую работу (не как сотрудника, просто по какому-нить там договору гражданско-правового характера: ) Обязан ли я платить в бюджет (кроме 13% подоходнего) еще и ЕСН за него (то бишь в ФСС и т.д.)
Система налогообложения какая?
Честно гворя не знаю, но пусть будет ОСНОСообщение от Над.К
Смысл вообщем-то в чем
Я продаю на своем сайте маста под ссылки через sape
Сейчас они ввели новую систему расчета выплат:
мои выплаты=мой доход-13%под.налог-26%ЕСН-10%комиссия ситемы
Вот и вопрос действительно ли они будут выплачивать ЕСН, если при активизации аккаунта заполнять номер пенсионного страхового свидетельства и ИНН не обязательно?
Ну кто ж знает, будут они уплачивать или нет? А что контора-то? Они ж мало того, что уплачивать взносы в ПФ должны, еще и сведения в налоговую подавать.
Кстати, ЕСН по гражданско-правовым договорам не 26%. Часть в ФСС не платится
Будут уплачивать или нет не столь важно
Меня интересует вопрос обязаны ли они платить ЕСН по гражданско-правовым договорам, т.е. я ведь не являюсь их сотрудником, а просто предоставляю им грубо говоря разовые услуги
Мы Ваш договор с ними не читали - как там сформулирован его предмет? Если это оказание Вами услуг, то обязаны, кроме взносов в ФСС.обязаны ли они платить ЕСН по гражданско-правовым договорам, т.е. я ведь не являюсь их сотрудником, а просто предоставляю им грубо говоря разовые услуги
P.S. Хотя, по любому, вычитать ЕСН из вознаграждения - незаконно, это их жаба душит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
