×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для MSO
    Регистрация
    24.04.2008
    Сообщений
    25

    Пособие по уходу за ребёнком по достижении им 1,5 лет

    Собираюсь в марте уходить в декрет. На фирме где я работаю ведётся двойной учёт и пособие до 1,5 лет платится в размере 40% от белой зарплаты, а т.к. моя реальная зарплата в разы больше белой имею ли я право потребовать что бы мне платили пособие исходя из реального заработка? В конце концов где справедливость?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Natk_A
    Регистрация
    22.06.2006
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    232
    В данном случае вам нужно договориться с руководителем фирмы на заключение допсоглашения у трудовому договору на изменение размера оклада. Тогда до марта хотя бы вы наберете часть достойного среднего заработка. Силовыми мерами наверное вряд ли получится.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    имею ли я право потребовать

  4. #4
    Клерк Аватар для MSO
    Регистрация
    24.04.2008
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    но очень хочется... буду бороться... по доброму...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Ну и договариваться имеет смысл, если белая зар.плата меньше 16576.10. Если больше, то так и так заплатят 6630.44

  6. #6
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Вам надо попробывать руководителю все объяснить.
    Требовать здесь бесполезно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)