Здравствуйте, форумчане. Подскажите пожалуйста , как быть в следующей ситуации. Работник был принят на работу как основной сотрудник. Затем уволен и на следующий день принят как совместитель. При расчете среднего заработка входят ли в расчетный период те месяцы работы, которые он работал в качестве основного сотрудника или нет?

Ответить с цитированием