×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    s-book s-book вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2007
    Сообщений
    26

    Отработка при увольнении пенсионера

    Может ли пенсионер (по возрасту) написав заявление по собственному желанию, не отрабатывать две недели? Если да, то каким документом это регламентируется.
    Поделиться с друзьями
    Деньги не цель, деньги средства

  2. #2
    s-book s-book вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2007
    Сообщений
    26
    Ай, наверно никто не знает! А жаль.
    Деньги не цель, деньги средства

  3. #3
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    s-book, а Вы считаете, что в полдвенадцатого ночи все прям мечтают отвечать на вопросы? А Трудовой кодекс почитать не пробовали? Это он ведь регулирует трудовые отношения.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Трудовой кодекс РФ.
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

  5. #5
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    где-то слышала что пенсионер обязан за три предупредить. Сейчас поищу
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Трудовой кодекс РФ.
    Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
    А чуть пониже о пенсионерах

  7. #7
    s-book s-book вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2007
    Сообщений
    26
    спасибо, Вы очень любезны!
    Деньги не цель, деньги средства

  8. #8
    Nadik Nadik вне форума
    Клерк Аватар для Nadik
    Регистрация
    21.07.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    288
    Если пенсионер впервые увольняется будучи пенсионером то он может предупреждать не за 2 недели, а только за 3 дня.

  9. #9
    Curly Sue Curly Sue вне форума
    Клерк Аватар для Curly Sue
    Регистрация
    15.01.2007
    Адрес
    Северо-Запад
    Сообщений
    497
    Уволить датой, указанной в заявлении работника, работодатель обязан при наличии уважительный причин (зачисление в образовательное учреждение, переезд, выход на пенсию).
    Если в заявлении написано "Прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", то надо увольнять датой, указанной в его заявлении.
    Если нет такой пометки - общий порядок, то есть работодатель имеет право требовать уведомления за 2 недели.

    Существует мнение, что таким образом увольняться в связи с выходом на пенсию можно неоднократно, а не один раз.
    Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)