должна выплачиватся компенсация , а то насчитают упущенную выгодуСообщение от Аноним
должна выплачиватся компенсация , а то насчитают упущенную выгоду
сделайте компенсацию 1 рубль и не мучайтесь.
Угу, на основании ТК РФ, но совсем не потому, что.насчитают упущенную выгоду
Ага.И они тоже не нужны, ни по максимуму, ни по минимуму.(максимум товарный чек и чек ККТ)
Вы определитесь что для Вас подходит и что Вам нужно , а то сложно давать ответы
О-о-о!!! Товарищи... м-дя...
Допустим, что право собственности можно не подтверждать, но амортизацию..
Revizor-msk, специально для Вас!!!
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием.
Ни о каком балансовом учете речь не идет.
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
А как подтверждать амортизацию (износ)?
Товарищи говорят, что никак - ведь ничего не нужно.
Палец-пол-потолок!!!
И положить нам на положения ст. 252 НК РФ!!! Долой экономическую обоснованность и документальную подтвержденность!!!
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
Митингуем? Кроме лозунгов, аргументов не осталось?
экономической обоснованностью будет являтся приложение к трудовому договору .
По моему Уважаемая Вы читать разучились.
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование (идет перечисление за что выплачивается ) износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Последний раз редактировалось Январь; 10.10.2008 в 15:11. Причина: использование красного цвета
Это не лозунги и даже не митинг - не мои методы.
Просто по-вашему, выходит, что данные для НУ можно брать из воздуха. Тока платить челу будете не воздухом, а деньгами, которые захочется в расходы взять!
Как раз я выступаю за порядок в НУ.
Последний раз редактировалось Ninulya7; 10.10.2008 в 12:14.
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
Revizor-msk,
Именно!!!
а пк - это не оборудование?!
износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику
То, что в первый раз выделила лишнее слово - простите. Предлагаю считать очепяткой.
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
Не выходит. Размер компенсации определяется письменным соглашением между работником и работодателем. А расходы подтверждаются документами.
Немаловажно то, чтобы этот порядок был законнным, т.е. устанавливался на основании закона и НПА, а не на основе лозунгов типа
"Палец-пол-потолок!!!
И положить нам на положения ст. 252 НК РФ!!! Долой экономическую обоснованность и документальную подтвержденность!!! "....
я поняла из объяснений, что по дог безвозмездного пользования налоговики могут мне приписать внереализационный доход. Но вот у меня, например, ООО на вмененке, учредитель передал по догу безв. пользования имущество. Могу я так у себя это просто как МПЗ учитывать? мне же налог на прибыль до лампочки, я ЕНВД от площади уплачиваю. Или я не права и нужно с внереализационным доходом заморачиваться?
блин, думала одно, написала другое. Не МПЗ, а просто повесить на забалансовый счет?
Глубокоуважаемый Аноним, в который раз я прошу Вас идентифировать себя в темах, где присутствуют другие Анонимы. Неужели это так сложно?
Законным называется порядок, четко урегулированный законодательством, а не предполагающий наличие по нему "разъяснений", домыслов, споров и судебной практики.
Как что делать, чем рисковать и т.д. - каждый решает для себя.
Моё мнение по данной ситуации описано выше и не включает в себя принцип трех "П" и игнорирование положений главы 25 (в частности, ст. 252 НК РФ).
Я как раз за то, чтобы максимально обезопасить организацию от возможных притязаний налоговиков.
#78 - моё сообщение, простите, не авторизовалась перед написанием.
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
М-да...
А мне теперь что делать, а мало что понял из последних сообщений.
Вообщем задача такая.
Директор, он же единственный участник ООО, для работы использует свое личное оборудование. Ни нужна ему компенсация. Ему нужно чтобы это оборудование не смогли конфисковать товарисчи из внутренних органов, т.к. ни товарных, ни чеков ККМ на это оборудование нет (утеряны за давностью срока).
Каким образом это оборудование можно использовать официально, чтобы никакая милицейская проверка не смогла предъявить претензии?
А еще такой вопрос. Если оборудование не стоит на балансе, то расходы на ремонт, заправку картриджей и т.д. нельзя будет вычесть из налоговой базы? ООО на УСН 15%
У нас такая же ситуация, задавала вопрос на форуме, пришли к выводу. Что в соответствии со ст. 251 НК РФ учредитель передает имущество безвозмездно организации. Мы ставим на баланс и учитываем расходы на обслуживание данного имущества.Вроде так.
Неа. немного не так. Законным называется порядок, не противоречащий действующему законодательству и сложившейся на его основе судебной практике.Угу.Как что делать, чем рисковать и т.д. - каждый решает для себя.Шо за принцип?
Моё мнение по данной ситуации описано выше и не включает в себя принцип трех "П"А кто и где в данной ветке ратовал за такое игнорирование?и игнорирование положений главы 25 (в частности, ст. 252 НК РФ).Угу, путем перплаты налогов и нагромождением документооборота, не соответствующего реальным правовым отношениям...
Я как раз за то, чтобы максимально обезопасить организацию от возможных притязаний налоговиков.
Можно.
А вот что Вы предложите делать в ситуациях, когда по одному ФАС складывается одна практика по какому-нибудь вопросу, а в другом другая? А ВАСя еще не высказался, и не факт что выскажется?Законным называется порядок, не противоречащий действующему законодательству и сложившейся на его основе судебной практике.
Ну-ну... Разношерстность судебной практики, неоднозначность трактования судами одних и тех же норм - это по-вашему, "порядок".
Хм...
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
Вы считаете, что в России можно иначе себя обезопасить?
Или понятие Вашего "порядка" не предусматривает документального оформления операций путем составления договора и подписания акта приема-передачи, к примеру?
ps: "Документирование есть признак ума" Аристотель
Я так понял, что он это все принес в офис. А если для начала дома работать, он сможет списывать затраты?
И зачем ему нести два компа, если он пока один?
СчитаюНе предусматривает. При использовании работником своего личного имущества с ведома и в интересах работодателя никакого дополнительного договора, кроме трудового, не заключается и ничего никому не передается.Или понятие Вашего "порядка" не предусматривает документального оформления операций путем составления договора и подписания акта приема-передачи, к примеру?
Можно и такСможет
А если для начала дома работать, он сможет списывать затраты?Чтобы сеть организовать.
И зачем ему нести два компа, если он пока один?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
