Компен отпуска при увол сотр

[Аноним]

Подскажите!
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Сейчас она решила уволиться. Но у нее остались дни неиспользованного отпуска (т.е. мне ей надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы до ее беременности и родов!)
В 1С:ЗиК, программа принимает к расчету заработок за последние 12 месяцев, соответсвенно он у нее нулевой, т.к. она находится а в отпуске поу ходу за ребенком до 3-х лет.
Как мне ей рассчитать и выплатить компенсацию!!!??? Она же не может быть нулевой!!

[Аноним]

Пожалуйста помогите!!!!!!!!!!!
Очень нужно!!!!

[Белка ТНТ]

http://villa.org.ua/forum/archive/index.php/t-3314.html
там указано в п.7 . В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

в п.6 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Берите заработок, который был у нее раньше 12 месяцев

Аноним, прочитайте

[Аноним]

Ну а как мне это все посчитать?
В ручную все делать, дни и заработки подгонять?
Блин(((((

[Белка ТНТ]

В ручную все делать, дни и заработки подгонять?

делайте и подгоняйте.

[Шмымзик]

т.е. мне ей надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы до ее беременности и родов!)

не "до ее беременности и родов", а до момента окончания отпуска по беременности и родам. Этот отпуск входит в стаж, дающий право на отпуск.