по какому договору оформить рабочих?

[Rostwerk]

на временную работу, около двух месяцев, (мытье окон) надо оформить 2 человек. Вот и думаю: по договору ГПХ результат работы должен быть овеществлен, т.е. по заданию заказчика подрядчик должен сделать определенную работу и ее результат сдать заказчику. (Чистые окна - тоже результат?) Или же оформить по срочному трудовому договору?
Тогда как с налогами? По ГПХ не начисляем ЕСН в ФСС РФ, а по срочному - все налоги учитываем? И в трудовую книжку надо записать срочникам?

[Белка ТНТ]

По ГПХ не начисляем ЕСН в ФСС РФ,

да

по срочному - все налоги учитываем

да

в трудовую книжку надо записать срочникам?

да

[Rostwerk]

спасибо, но всетаки, по ГПХ, наверное, нельзя, т.к. здесь нет веществленного конечного результата? Или я "в танке"?

[Белка ТНТ]

да можно по ГПХ. А как по вашему нанимают рабочих на промывку отопления, или чистку сплит-систем, или проверку компьютерной сети?

[Rostwerk]

Белка ТНТ, спасибо огромное!