Для получения лицензии на строительство, необходимо было отравить сотрудников на повышение квалификации. Причем один человек был не в штате, а планировалось, что он будет работать по договору подряда. После обучения этот человечек испарился. Мой вопрос - Какие проводки сделать по обучению штатного сотрудника и того, что работать не стал




