добрый день. подскажите пожалуйста, нужно ли мне выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднице, если она была принята на работу 21.09.06г., а с 21.01.07 у нее больничный по беременности, а следом отпуск по уходу за реб до 1,5 лет (до 01.10.08г.).
Вот сегодня попросила ее уволить, так я думаю выплачивать ли компенсацию за 2006 год или нет....(((( подскажите , прошу
Конечно нужно!
спасибо, делаю)Сообщение от Serafima09
28/12*8=18,67 дне КНО ей положено.
а как 8 получилось?28/12*8=18,67 дне КНО ей положено.
У меня 4 получается:
21.09.06-20.10.06 1 мес
21.10.06-20.11.06 2 мес
21.11.06-20.12.06 3 мес
21.12.06-20.01.07 4 мес
А с 21,01 Вы говорите у нее БИР который дается на 140дней вот вам и еще 4 месяца
да,да.это я ошиблась,больничный же входит в стаж дающий право на отпуск,соответсвенно и компенсация за 8 месА с 21,01 Вы говорите у нее БИР который дается на 140дней вот вам и еще 4 месяца
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
