Добрый день! Подскажите пожалуйста такой момент: генеральный директор в ООО хочет уменьшить премию в некоторых цехах предприятия в связи с уменьшением объема работ. В положении о премировании на предприятии оговорен оклад и 100% премии. Как правильно это сделать, не нарушая ТК РФ; и за сколько и как нужно предупредить работников?
Спасибо большое, очень нужна Ваша помощь!
