Добрый день!
Сотрудница не предоставила больничный по беременности и даже заявлеие не написала. сказаа, что у нее декрет с 06.09 и просто исчезла. так мне выплатить ей з/п сколько она отработала, а после предоставления больничного расчитать пособие?
Добрый день!
Сотрудница не предоставила больничный по беременности и даже заявлеие не написала. сказаа, что у нее декрет с 06.09 и просто исчезла. так мне выплатить ей з/п сколько она отработала, а после предоставления больничного расчитать пособие?
Да, если предъявит больничный. Не предъявит - не начисляйте.так мне выплатить ей з/п сколько она отработала, а после предоставления больничного расчитать пособие?
датак мне выплатить ей з/п сколько она отработала
именно после предоставления. По-моему там есть срок пердоставления не позднее 6 месяц после того как закрыт больничныйа после предоставления больничного расчитать пособие
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
кроме того не забудте поставить ей невыходы и в письменном виде направить письмо с вопросом о причине отсутствия на работе.
в противном случае, если выяснится, что у неё б/л выдан позже или его нет вообще у вас не будет возможности уволить её за прогулы
Хочу вернуться к этой теме еще раз. Получилось, что у беременной прогулы ей сообщили, акт составили и что дальше, увольть мы ее все равно не имеем права.Сообщение от Аноним
это вы беременную советуете уволить? зряу вас не будет возможности уволить её за прогулы
дайте человеку родить нормально и все.что дальше, увольть мы ее все равно не имеем права.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
я бы с удовольствием от нее отстала, но руководство наседает, хочет чтоб были приняты какие нить меры. акт о невыходах им мало
Да, вообще, не знаю, что делать. никаких доментов от нее нет (ни заявления, ну с больничным понятно что в течении полугода может предоставить, ни новых документов (замуж вышла, смена фамилии)) только, по переписке через ISQ знаю больныйлист открыт с 15/09, а не выходить стала с 9, а начальство требует действий.
оно хочет ее уволить?а начальство требует действий
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
так нет не хотят (доказала, что нельзя), теперь идея наказать штрафом или еще как (это только им ведомо). Бред полный
Думаю только один вариант, написать ей официальное письмо, вызвать для дачи объяснений в офис со всеми документами.
за что? За невыходы? А у вас предусмотрена такая практика? И закреплено нормативно?теперь идея наказать штрафом
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
тоже хороший выход. Но только правильнее попросить прийти в офис ...написать ей официальное письмо, вызвать для дачи объяснений в офис со всеми документами
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Так нет никого с роду не шрафовали.
Вообще перед декретным отпуском обычно берут оплачиваемый отпуск, может беременная думала что она в отпуске а написать заявление забыла?
Это я так , мало ли что, беременнюшек жалко, но по факту сталкивалась что именно так они и поступают.
А письмо думаю вот так:
Ввиду того, что Вы отсутствуетев офисе по адресу с 06/09 и до настоящего момента и мы не распологаем информацей о причинах такого длительного отсутствия, просим Вас в течении 2-х рабочих дней с момента вручения настоящего уведомления явиться в офис по адресу и дать объяснение причин своего отсутвия на рабочем месте. В противном случае я оставляю за собой право (в соответствии со ст. 193 ТК РФ) составить акт о Вашем отсутствии на рабочем месте и неисполнении своих должностных обязанностей.
про отпуск даже речи не было,
Кукуська, а толк какой от этого акта? Р до беременности работник был хороший? А на мобильный пробовали звонить? Что объясняет?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
да вот никакого получается
Так дело в том, что работник не фонтан, и наверно из-за этого начальство и взъелось. поставили ей условие, что определенный оборот не делаешь, то до свиданья, на исправление дали 3 месяца. Она сразу принесла справку, что у нее диплом и пришлось отпустить в отпуск на 3 месяца, а потом пришла и сказала, что беременна.
Я звонила ей, а у нее телефон не работает, то есть что то с динамиком, она меня не слышет, писала смс ни ответа ни привета. молчит, вот толкько через аську с ней связалась и все. да и мне бы очень поменные документы хотелось бы увидеть. предложила ей скинуть по почте копии уже 2-я неделя пошла. доков так и нет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
