Увольняется Гендиректор по собственному желанию. Нужно ли ему выплачивать 3 среднемесячных оклада на основании ст.279 ТК РФ???
Увольняется Гендиректор по собственному желанию. Нужно ли ему выплачивать 3 среднемесячных оклада на основании ст.279 ТК РФ???
Вы внимательно почиайте: увольнение в соответствии с п.2 ст.278 ТК!
Это же не по собственному.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Внимательно. Там сказано "в связи с принятием уполномоченным органом ю.л.....РЕШЕНИЯ"....
это же решение принимается и когда он пише по собственному...
Угу, здесь имеется в виду по ИНИЦИАТИВЕ собственника.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Не вижу я тут четко инициативу собственника. Основное слово "Решение"....
Милые, дорогие, помогите обосновать невыплату трехкратного средемесячного...
Комментарий к ТК РФ разъясняет все по полочкам. Еще КС РФ проводил проверку п.2 ст.278. В комментарии прямо оговаривается - что по п.2 ст.278 увольнение путем принятия решения либо "Досрочное" расторжение ТД, либо другое увольнение по инициативе собственника.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Если возможно - ссылочку на решение КС РФ.
И низенько приседаю в реверансе. Благодарю.
п. 4.1. постановления КС РФ от 15.03.2005 г. №3-П
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Благодарю!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
