Совмещение обязанностей кассира

[Наташа К.]

В организации по штатному расписанию есть главный бухгалтер и бухгалтер, должности кассира нет. Функции кассира возложены на бухгалтера, приказа по организации о исполнении бухгалтером обязанностей кассира нет, в дожностных обязанностях бухгалтера обязанностей кассира нет, договор о материальной ответственности с бухгалтером заключили.
Вопрос:
1.Должен ли быть приказ по организации о совмещении функций кассира бухгалтером?
2.Положена ли доплата бухгалтеру за исполнение функций кассира?
С уважением.

[Квайгон]

Сталкивался на одной проверке. поэтому отвечаю:

Должен ли быть приказ по организации о совмещении функций кассира бухгалтером?

Должен.

Положена ли доплата бухгалтеру за исполнение функций кассира?

Разрешена.

[BorisG]

Должен.

Да уж...
Столь утвердительный ответ подразумевает обязательность такого решения, однако это не так.
Вовсе не обязательно.
При отсутсвии в штатном расписании кассира, это может быть всего лишь дополнение к трудовому договору с изменением должностных обязанностей.

[Квайгон]

Да уж...
Столь утвердительный ответ подразумевает обязательность такого решения, однако это не так.
Вовсе не обязательно.
При отсутсвии в штатном расписании кассира, это может быть всего лишь дополнение к трудовому договору с изменением должностных обязанностей.

Совершенно с Вами согласен.

[Irnka]

Какая может быть доплата, если в штате должности кассира нет? Если бы она была, то можно было бы установить доплату за совмещение должностей.
Согласно Порядка ведения кассовых операций, при отсутствии в штате организации должности кассира, эти обязанности возлагаются на работника бухгалтерии. А если объем работы здесь большой, то попытайтесь это обосновать вышестоящей организации, чтобы ставку кассира вам ввела (или хотя бы 0,5). Тогда сможете своему второму бухгалтеру доплатить.