Период для отпуска

[Лена С.]

Сотрудник был принят на работу 04.02 и в этот же день по желанию работника был отправлен в отпуск без сохранения з/п на 26 к.д. по 29.02. Теперь идет в отпуск. Мне указывать период для отпуска:
1.) 04.02.2008-03.02.2009
2.) 04.02.2008-01.03.2009 (с учетом 26 к.д.)
3.) 01.03.2008-28.02.2009 (с фактической даты начала работы)
???

[Белка ТНТ]

04.02.2008-01.03.2009 (с учетом 26 к.д.)

да

[GSokolov]

ИМХО рабочий год 04.02.2008-15.02.2009 если вести учет рабочих лет со сдвигом на время, не включаемое в стаж, за каждый год. Не включается в стаж время отпусков без сохранения, превышающее 14 к.д. в течение года.

[Лена С.]

Этот вопрос решен.
Теперь еще: Нужно рассчитать кол-во дней, за которые должны быть удержаны ранее выданные отпускные. Какая формула используеися?
1.) 12мес - кол-во отработанных месяцев * на 2,33
2.) 11мес - кол-во отработанных месяцев * на 2,33
3.) 28 - кол-во отработанных месяцев * 2,33
И еще: нужен новый средний или уже используемый для расчета отпускных? Мнения просто разные.

[Белка ТНТ]

Не включается в стаж время отпусков без сохранения, превышающее 14 к.д. в течение года.

не согласна

в ТК в ст.121 сказано :
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. (абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Мое мнение если общая продолжительность превышает 14 календарных дне, то они не включаются в стаж дающий право на отпуск

[бух2007]

Белка ТНТ, так Вы с GSokolov об одном и том же говорите.

[СнеЖЖок]

Сотрудник был принят на работу 04.02 и в этот же день по желанию работника был отправлен в отпуск без сохранения з/п на 26 к.д. по 29.02. так в каком же отпуске у вас был сотрудник??? оплачиваемом или все таки за свой счет

Нужно рассчитать кол-во дней, за которые должны быть удержаны ранее выданные отпускные.

[Лена С.]

СнеЖЖок, это два разных вопроса!