Мы сейчас принимаем на работу водителей из ближнего зарубежья. Въезд у них безвизовый.
Разрешения на работу у них есть. Знаю, что нам нужно в 3 дневный срок уведомить ФМС, налоговую и занятость.
1. А нам как фирме, нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? И как, до того, как оформим их на работу?
2. И еще вопрос, с ними пока не заключаем трудовых соглашений. Так работают. 3. Может хоть гражданско-правовой пока заключить? Дговор подряда напр, без оформления в штат. Тоже нужно уведомления отправлять?
Я недавно на этой фирме работаю, то что договора будут оформляться, это понятно. Но вот пока так.
Почитала НПА, много букав, с трудом усваиваю. Если серьезно, то не все поняла.
Подскажите плиз.
