×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. белка Аватар для koculya
    Регистрация
    01.08.2008
    Адрес
    Нижневартовск
    Сообщений
    660

    Помогите ответственность работников за поврежедение имущества

    Помогите, пожалуйста.
    Такая вот абракадабра получилась.
    Двое работников (технолог и машинист) возвращались с объекта заказчика на автома-шине предприятия, въехали в лужу, набрали песка, в результате чего ремонт авто встал работодателю в десятки тысяч.
    Он хочет удержать из з/п, не дисциплинарных взысканий не налагать. Один из работников перед выездом оформил путевой лист, но никаких документов о том, что это авто закреплено именно за этими работниками, нет, хотя они именно так и добираются до объектов всегда.
    Теперь они против удержания и аргументируют это прежде всего тем, что они не водители.
    Материально ответственными лицами они тоже не являются.
    Кроме того месячный срок для наложения взыскания истек.

    Обычно при неэффективном исполнении обязанностей, когда работодатель понес незапланированные затраты, у нас с работникам просто начисляется неполный процент премии или вообще не начисляется - случаи неначисления отражены в Положении по оплате труда и премировании.

    В данном случае насколько правильно поступить описанным выше образом, чтобы вернуть деньги за ремонт и не нарушить норм?
    Поделиться с друзьями

  2. chk
    Гость
    максимум, что можно взыскать с работников. Ст. 241 ТК. За причиненный ущерб работник несет материальную отвественность в пределах своего среднего месячного заработка..... Полная если мат отвественное лицо, умышленное причинение, в состоянии алк......
    Месячный срок ......со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба.
    Путевой лист оформленный ... является приказом о закреплении авто.

  3. Клерк
    Регистрация
    11.10.2008
    Сообщений
    33
    Да, только через суд. Причем необходимо провести внутреннюю проверку в месячный срок с момента выявления ущерба, затребовать объяснительную с работников и документально подтвердить причиненный ущерб. Сама только что закончила первую инстанцию тяжбы с бывшим работников. Взыскали среднюю месячную.

  4. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от chk Посмотреть сообщение
    Путевой лист оформленный ... является приказом о закреплении авто.
    Т.е. если, например, принять на работу технолога, а потом оформить на него путевой лист, то всё - автомобиль закреплен за ним?
    И что означает "закреплен" - он обязан с этого дня работать водителем, или он отвечает за его тех.состояние и должен обслуживать автомобиль между поездками на нем штатного водителя, или он отвечает материально за любые повреждения этого автомобиля?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)