И ТК доработают обязательно кто этим занимается, а мы пока локальными документами займемся! А там глядишь с предложениями выйдем....Сообщение от Над.К
И ТК доработают обязательно кто этим занимается, а мы пока локальными документами займемся! А там глядишь с предложениями выйдем....
С учетом того, что Ваши доработки ущемляют права работников, я бы на Вашем месте не надеялась
Положение о форме и порядке заключения трудовых договоров
Действительно-нонсенс. Все прописано в Трудовом Кодексе!
Аноним К Вашим ЛНА могу добавить, например, "Положение о составление подобных положений"
Господа, давайте в своей работе руководствоваться здравым смыслом!
А господа депутаты пусть усовершенствуют законы, сидя в депутатских креслах!
скажите, а если директор утвердил положение, он Сам должен в листке ознакомления расписываться?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
