У нас в организации не дают расчетные листки, ссылаясь на сильную загруженность работой. Вот у же как 2 года никто не может понять сколько он получает и за что?Подскажите куда можно обратиться, чтобы обязали работодателя выдавать расчетник.
У нас в организации не дают расчетные листки, ссылаясь на сильную загруженность работой. Вот у же как 2 года никто не может понять сколько он получает и за что?Подскажите куда можно обратиться, чтобы обязали работодателя выдавать расчетник.
в трудовую инспекцию - крайний случай
Статья 136 ТК. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Ссылайтесь на кодекс, не поможет только трудовая комиссия
Еще можно в прокуратуру, 100% поможет. В течение месяца рассмотрят и обяжут. Причем обяжут конкретно по расчетны листкам - копать дальше не будут (не должны). А вот труд. инспекция - таких проблем можете наделать!! Охохо...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
