Подскажите, никогда не расчитывала больничный, как это делается? И какие налоги с него платятся?
Подскажите, никогда не расчитывала больничный, как это делается? И какие налоги с него платятся?
Расчет пособия по временной нетрудоспособности (т.е. больничного):
1. Больничный лист = Средний дневной заработок * Количество календарных дней больничного * % Страхового стажа сотрудника
2. Средний дневной заработок = Начисленная зар. плата за расчетный период (т.е. за последние 12 мес.) / Число кал. дней приходящихся на период (т.е. за последние 12 мес.)
(При определении среднего заработка из расчетного периода ИСКЛючаются периоды и начисленные суммы: период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпска по уходу за ребенком)
3. % Страхового стажа
60% - до 5 лет страхового стажа
80% - до 8 лет
100% - более 8 лет страхового стажа
(Страховой стаж определяется складываением из периодов его работы по трудовому договору, гражданскому или муниципальной службы, а так же периодов иной деятельности. Исчисление производится в календарном порядке.)
4. Максимальный размер пособия = 17 125,00 (лучше уточнить)
5. Первые 2 дня пособие выплачивается за счет предприятия, а начиная с третьего дня болезни, пособие выплачивается за счет ФСС
Д20-К70 - за счет предприятия (уменьшает налогообл. прибыль)
Д69.1-К70 - за счет ФСС
5. На сумму пособия НЕ начисляются все налоги по ЕСН, ПФР, ФСС травм., НО сумма пособия включается в налогооблагаемую базу для начисления НДФЛ.
Пример: з.п. работника = 15000 руб. Период болезни с 26.06.07 по 29.06.07 (4 дня)
15000,00руб.*12мес./365дн.=493,15руб. - средний дневной заработок
17125/30дн. (в июне было 30 дней)=570,83руб. м- макс. размер пособия
570,83>493,15, значит
493,15руб.*4дн.=1972,6руб. - размер пособия
п.с. все это можно найти через другие источники, тот же консультант.
Спасибо!!!!!!
А если сотрудник находился на больничном с 26.08 по 05.09, то от какого макс.размера пособия мне отталкиваться?
август - 556,45
сентябрь - 575,00.
Или считать отдельно 26.08-31.08. по 556,45, а 01.09-05,09 по 575,00?
Или считать отдельно
Сафа, спасибо
Тогда правильно ли я расчитываю больничный?
Сотрудник принят с 01.04.08
апрель - отпуск за свой счет
май - отпуск за свой счет
июнь -28800
июль - 28800
август - больничный с 26.08. по 05.09 , а з/п 28800/21*17 = 23314,29
сентябрь - больничный с 23.09 по 02.10, а з/п 28800/22*11 = 14400,00
больничный с 26.08 по 31.08:
57600(28800+28800)/61(30+31)=944,26
944,26*60% = 566,56
Макс.размер пособия 17250/31(кал.дни в августе) =556,45
566,56>556,45, соответственно, 556,45*6(бол/дни в августе) = 3338,71 - размер пособия без НДФЛ
С 01.09 по 05.09:
80914,29(28800+28800+23314,29)\86(30+31+25) = 940,86
940,86*60% = 564,52
Макс. размер пособия 17250/30 (кал.дни в сентябре) = 575,00
564,52<575,00, соответственно, 564,52*5=2822,60 - размер пособия
Итого: по первому больничному листу выплата - 6161,31
С 23.09 по 30.09:
564,52*8 = 4516,16 - размер пособия
С 01.10 по 02.10:
95314,29 (28800+28800+23314,29+14400)\103(30+31+25+17)=925,38
925,38*60% = 555,23
555,23<556,45, соответственно, 555,23*2 = 1110,46 - размер пособия
Итого по второму больничному листу - 5626,62
Подскажите, плиззззз, правильно ли я расчитала?
Для каждого больничного среднедневной заработок должен считаться один раз, то есть расчетный период не меняется, а определяется датой начала этого больничного. А больничных у вас не 4, а 2.
А сравнивается этот единственный СДЗ с разными максимальными СДЗ, которые зависят от количества календарных дней в месяце.
В вашем примере для первого больничного СДЗ = 566,56, для августовской части он сравнивается с 17250/31, а для сентябрьской - с 17250/30. Аналогично - для второго.
Последний раз редактировалось waw; 27.10.2008 в 15:01.
В первый больничный месяц август в расчет не берется, а вот во
2ом берется.
больничный с 26.08 по 31.08:
57600(28800+28800)/61(30+31)=944,26
944,26*60% = 566,56
Макс.размер пособия 17250/31(кал.дни в августе) =556,45
566,56>556,45, соответственно, 556,45*6(бол/дни в августе) = 3338,71 - размер пособия без НДФЛ
566,56*5=2832,80С 01.09 по 05.09:
6171,51 это по первому б/листу
по 2ому (28800*2+23314)/86*60%=564,52*8=4516,16
спасибо большущее
Подскажите, пожалуйста, какой результат сравнивается с максимальным размером пособия и нужно ли сравнивать с МРОТ??
больничный с 26.02 по 05.03
работает с 20.01.09
страх.стаж 4г. 6мес.
3656,25/12= 304,69
или
304,69*60%= 182,81?
Заранее благодарна!
304,69*60%= 182,81?
При страховом стаже больше 6 месяцев про МРОТ можно забыть.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 06.03.2009 в 12:15.
Просто Таша, спасибо, что всегда выручаете!
А ЕСЛИ ЧЕЛ. ОТРАБОТАЛ ОДИН МЕСЯЦ К ПРИМЕРУ И ПОТОМ УШЕЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ,ТО ЧТОБ УЗНАТЬ СР.ЗАРАБОТОК НУЖНО З/П ПОДЕЛИТЬ НА КОЛ-ВО ОТРАБОТАННЫХ ДНЕЙ В МЕСЯЦЕ?Сообщение от Немертейя
Аноним, нужно зарплату поделить на календарные дни отработанного месяца.
Опять про расчет: подскажите, пож., как рассчитать заработок за последние 12 месяцев для расчета больничного:
работник 6 месяцев работал у нас, до этого 3 месяца на предыдущей работе (есть справка о зар.плате), до этого перерыв 2 года, и ещё есть период работы 1 год. Т.е. страховой стаж больше 6 месяцев, но сведений по з/плате нет за 12 месяцев. Как же быть?
Считаете СДЗ по данным тех 6 месяцев, которые он работал у вас. Для 6 оставшихся месяцев принимаете и доход, и учитываемое время, равными нулю (как будто бы он работал у вас, но был в отпуске б/с).
Спасибо,waw, !
Подскажите, пожалуйста, правильно ли я посчитала больничный.
Больничный с 18.04-25.05.2012г
Официальная з/п -7000р
Рабатала около 2 лет.
7000*12м/365д=230,14 средний дневной заработок
230,14*38д*60%=5247,19
И из этого еще 13% НДФЛ=4565,05 Правильно?
Заранее большое спасибо!
А до Вас она где-то работала? Если нет, то вроде правильно. если работала, то может быть не 60%, а все 100.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием