×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    24.04.2003
    Сообщений
    44

    Вопрос Сколько максимально (в %% от ФОТа) можно платить з/п одному сотруднику

    Пожалуйста, подскажите, был какой-то нормативный документ, что одному сотруднику в компании не может выплачиваться заработная плата превышающая опрделенную долю фонда оплаты труда организации?
    Это было сделано для того, чтобы директор не выплачивал себе весь ФОТ, экономя на взносах в пенсионный фонд, которые уменьшаются после превышения годовой зарплаты одного сотрудника свыше 280 т.р.
    Так вот, был ли действительно такой нормативный документ и какой?
    Поделиться с друзьями
    Удачи всем!

  2. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    был ли действительно такой нормативный документ и какой?
    Не было и не будет. И не может быть.
    Что касается описанной Вами схемы оптимизации налоговой нагрузки, то в ней нет ничего оригинального либо неизвестного налоговым органам. Даже были попытки раскрутить какие-то дела по этому поводу (по-моему, безуспешные).

    директор... выплачивал себе весь ФОТ
    Если есть официально оформленные другие сотрудники - неначисление им зарплаты должно быть обосновано. Если же директор - единственный официальный работник, то он весь ФОТ и получит (какие претензии?).

  3. Клерк
    Регистрация
    24.04.2003
    Сообщений
    44
    Даже были попытки раскрутить какие-то дела по этому поводу (по-моему, безуспешные).
    И сколько же процентов ФОТ там составляла зарплата директора? 95?

    официально оформленные другие сотрудники - неначисление им зарплаты должно быть обосновано.
    Всем зарплата начисляется - у директора зарплата примерно 40% от ФОТ - это налоговую не возбудит?
    Удачи всем!

  4. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    сколько же процентов ФОТ там составляла зарплата директора? 95?
    Скажите спасибо, что не 110%!
    это налоговую не возбудит?
    Даже виагра вряд ли.


    Если же серьезно, то я, например, считаю эту схему оптимизации одной из самых приемлемых и безопасных. (Само собой, при условии, что работники не против расписываться за неполную з/п). Особенно - в свете грядущего повышения зарплатных налогов.

  5. old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Статья 132 (ТК РФ). Оплата по труду
    Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

    А значит, и доля отдельных сотрудников в ФОТе - также.

  6. Клерк
    Регистрация
    24.04.2003
    Сообщений
    44
    А значит, и доля отдельных сотрудников в ФОТе - также.
    В том то и дело, что мне кажется, что я видел когда-то некий нормативный документ, описываемый мной в первом сообщении...
    Удачи всем!

  7. не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    мне кажется, что я видел когда-то некий нормативный документ
    Мы не видели.
    В любом случае он не может сейчас применяться, так как противоречит и духу и букве действующего законодательства.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)