Дир решил устроить свою родственницу на 2 мес на работу с высокой ЗП (просто по бумагам, сама выходить не будет). Через 2 мес. она получает больничный лист по БиР и все вытекающие после выплаты.
Может ли ФСС отказать в оплате больничного и пособий, стоит ли "овчинка выделки".
Может. И откажет, скорее всего.на 2 мес на работу с высокой ЗП... Может ли ФСС отказать
Best regards, Михаил
А на каком основании откажет-то? Работала женщина, получала зарплату, ушла в декрет. Получит пособие.Может. И откажет, скорее всего.
Имхо, сложно им удет отказ мотивировать.
Если воспользуетесь поиском - найдете решения судов в пользу ФСС. Там же и про "основания" заодно...А на каком основании откажет-то?
Best regards, Михаил
Спасибо за ответы, мне тоже как то это не очень нравиться, буду искать решения судов. Тем более ЗП родственнице хотят поставить даже выше чем работающим сотрудникам, фамилии с диром одинаковые (причем редкие, ладно если бы Иванова). Да и на 4 мес, уже сложно обмануть что ты не беременна, если говорить ФСС что ничего не знали когда на работу принимали.
нет простите, а как же быть если по закону работодатель не имеет право отказать будущему работнику по причине беременности!
У меня была такая ситуевина... Взяли на работу... оказалась беремена (ну реально не видно было), месяц проработала, а потом пошли больничные (лежала на капельницах и др.) потом БиР и т.д. И мне ФСС все возместили без вопросов... Хотя конечно з\пл у неё была как у всех, без привелегий.
Здесь нет вопросов. Даже если ФСС будет "сопротивляться". А вот с этим:Хотя конечно з\пл у неё была как у всех, без привелегий.
проблемы будут с вероятностью ~100%.свою родственницу на 2 мес на работу с высокой ЗП (просто по бумагам, сама выходить не будет).
Best regards, Михаил
А какой вообще смысл в высокой зарплате для пособия по БиР при существующем ограничении в 23400? Выбивать среднюю через суд? Но это все равно уже к ФСС относиться не будет.
Последний раз редактировалось waw; 17.10.2008 в 16:14.
waw, по-Вашему все живут/работают в Москве?
Best regards, Михаил
У меня в практике была подобная ситуация.
Также директор устроил жену на работу за 2 месяца перед уходом в отпуск по БиР и зарплата была высокая. ФСС конечно проверяли всю документацию по зарплате и кадрам, но в итоге возместили расходы.
Я полагал, что ограничение в 23400 касается не только Москвы.waw, по-Вашему все живут/работают в Москве?
waw, за пределами Москвы есть еще и р/к. И в некоторых регионах он 50%. Т.е. ограничение сразу станет 35100
Я про уровень з/платы.Я полагал, что ограничение в 23400 касается не только Москвы.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
